Расскажите о вашем карьерном пути. Что привело вас в игорную индустрию, и как вы достигли позиции генерального директора?

До работы в казино SOBRANIE я приобрел опыт в различных сферах — в коммерческом банке, строительной компании, а также занимался индивидуальным предпринимательством. Моя карьера в игорной индустрии началась в 2005 году, когда я сразу занял должность генерального директора одного из казино в Москве. Возможность сразу войти в отрасль на топ-менеджерскую позицию мне обеспечили профессиональные навыки, управленческий опыт и бизнес-образование.

В 2009 году вступил в силу Федеральный закон, который ограничил игорную деятельность в России особыми игорными зонами. В результате все казино за пределами этих зон прекратили работу, и мне пришлось на некоторое время сменить сферу деятельности. В 2017 году я получил предложение вернуться в игорную индустрию и возглавить казино SOBRANIE. Я принял это приглашение, понимая потенциал развития данного проекта и важность его роли в российском игорном бизнесе.

Какие ключевые достижения в вашей карьере вы считаете наиболее значимыми и почему?

Наиболее значимыми я считаю успешную реализацию множества бизнес-проектов по открытию казино с нуля. Это включало полный цикл работ — от строительства объекта до его запуска, выхода на самоокупаемость и получение прибыли. Кроме того, в моей карьере не раз приходилось применять антикризисное управление, что помогало выводить убыточные развлекательные проекты в стабильный плюс. Эти навыки оказались особенно ценными в период кризисов и экономических нестабильностей.

С какими основными вызовами вам пришлось столкнуться при управлении казино SOBRANIE, и как вы их преодолевали?

Одним из самых серьезных вызовов стала пандемия COVID-19 в 2019–2020 годах. Вынужденное закрытие казино на длительный срок поставило под угрозу стабильность бизнеса. При этом наша ключевая задача заключалась в том, чтобы сохранить коллектив и обеспечить выплаты сотрудникам. Благодаря стратегическому планированию, грамотному управлению ресурсами и слаженной работе команды мы смогли успешно пережить этот период и быстро восстановить позиции после снятия ограничений.

Как ваши личные интересы и увлечения влияют на вашу работу и управление казино?

Я увлекаюсь спортом, и ежедневные тренировки стали неотъемлемой частью моего образа жизни. Спорт дисциплинирует, формирует выносливость, помогает сохранять концентрацию и выдержку. Эти качества важны и в управленческой деятельности, особенно в индустрии, где необходимо быстро реагировать на изменения и находить эффективные решения.

Как вы описали бы свой стиль лидерства? Как мотивируете команду и формируете корпоративную культуру?

Я использую гибкий подход к управлению, адаптируя стиль руководства в зависимости от ситуации. В основе моей работы — демократический стиль, который подразумевает вовлечение команды в процессы принятия решений. Иногда применяю наставнический стиль, особенно при развитии сотрудников и адаптации новых кадров. Категорически не приемлю авторитарные методы управления. Важно, чтобы каждый сотрудник осознавал свою значимость в общем процессе работы казино и ощущал себя частью команды. Мы регулярно поощряем лучших сотрудников и мотивируем их к развитию, что позволяет формировать крепкую корпоративную культуру.

Какие инновации или изменения вы планируете внедрить в казино SOBRANIE в ближайшие годы?

Мы активно работаем над внедрением современных технологий и повышением уровня сервиса. В ближайшей перспективе планируется:

• Развитие цифровых решений:
  • Внедрение умных карт игрока, которые персонализируют бонусные программы и позволяют анализировать предпочтения клиентов.
  • Запуск мобильного приложения, где гости смогут бронировать столы, получать эксклюзивные предложения и участвовать в программах лояльности.
• Расширение развлекательных мероприятий:
  • Тематические гала-ужины с гастрономическими шоу.
  • Большие турниры по покеру в обновленном покерном клубе.
  • Концерты популярных исполнителей и уникальные шоу-программы.
• VIP-сервис и эксклюзивные предложения:
  • Создание приватных игровых зон с персональным обслуживанием.
  • Внедрение специальных туров для гостей казино, объединяющих игру, отдых и эксклюзивные развлечения.

Эти нововведения помогут SOBRANIE укрепить позиции в индустрии и предложить гостям новый уровень сервиса и комфорта.

Как вы видите будущее игорной индустрии в России и роль казино SOBRANIE в этом процессе?

Будущее игорной индустрии в России связано с ее интеграцией в туристический рынок. Развитие игорных зон должно идти в связке с формированием комплексных курортных кластеров, которые предложат не только азартные игры, но и развлечения мирового уровня.

Казино SOBRANIE стремится стать ключевым игроком в этом процессе, создавая инновационные форматы отдыха и поддерживая высокие стандарты обслуживания. Мы ориентируемся на мировой опыт, но адаптируем его к российским реалиям, что позволяет нам развиваться и привлекать новых гостей.

Важным направлением остается ответственная игра и усиление мер по ее контролю. Мы продолжаем внедрять современные механизмы, позволяющие обеспечивать комфортную и безопасную среду для клиентов. Нашей целью является не просто управление казино, а создание уникального развлекательного пространства, которое будет привлекать туристов,

‍